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【多选题】

员工素质测评前的准备工作包括(  )。
A.制定测评方案
B.组织测评小组
C.选择测评环境
D.动员测评对象
E.收集必要资料

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()是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。A.工作B.职业C.职位在面试过程中要理解肢体语言的含义,其中目光接触的典型含义包括( )。 A.友好撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持()。A.真实原则B.及时原则C.完整原则D( )不属于绩效考评结果的分布误差。 A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾向( )是以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类标准。 A.职务分类 B.岗位分关于岗位抽样。说法不正确的是()。A.观测次数就是岗位抽样的样本数B.样本数量越